Coaching

Coaching… es un proceso de aprendizaje continuo para que la persona logre obtener resultados extraordinarios en los distintos retos de su vida.

Coaching de Carrera:

Universitarios y Profesionales.

Coaching de Transición:

Adaptación a nuevos puestos de trabajo, especialmente Extranjeros en España.

Coaching Deportivo:

Trabajo específico en la vida, hábitos y circunstancias del deportista y entrenadores. Coaching de Equipo.

Coaching Ejecutivo:

Autónomos, Pymes y Empresa

Coaching Artístico:

Coaching especifico para Artistas, Pintores, Escultores, Cantantes, Creativos… posibilidad de Coaching y Talleres Intensivos.

Desarollo Personal

Seccion dedicada al desarrollo personal continuo. Libros, links, articulos....recomendados por Toby Govan.

El Proceso

Es el espacio temporal en el que se lleva a cabo las sesiones de coaching. Principalmente usamos dos tipos: Presencial, Skype, Telefónico...

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Servicios Profesionales

Toby Govan trabaja y aplica el Coaching Ejecutivo a los siguientes servicios: Coaching Ejecutivo : Autónomos, Pymes y Empresa

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Conoce a Toby Govan

¿Quién es Toby Govan?

Toby Govan es un Coach Ejecutivo afincado en Asturias de origen Británico. Totalmente bilingüe.

Coach Asociado CA 65 por AECOP y EMCC, se define como vitalista proactivo.
Coach Deportivo, colaborando con Entrenadores de Futbol y sus equipos para conseguir el máximo rendimiento de sus jugadores y colaboradores.

Llegó al coaching a través de su otra profesión: Escultor, reconocido mundialmente. Los artistas, como en todas las profesiones liberales, sufren discontinuidad creativa, creencias limitantes y cambios en la autoestima.

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CONTACTO

Damián Benigno

Monitor de actividades dirigidas

Comencé las sesiones de coaching sin tener claro que es lo que me iba a encontrar pero con mucho interés y curiosidad. Así que sin ningún tipo de expectativa tenía pensado absorber todo lo que me pudiera ser de provecho. Las primeras sesiones me sorprendieron enormemente, ya que, a pesar de focalizar la atención hacia el aspecto laboral, me di cuenta que el resto de cosas como mi pasado y mis experiencias pasadas o mi rutina fuera del trabajo condicionaba mucho mi trayectoria laboral.
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